मुद्रास्फीति में गिरावट के कारण ब्रिटेन में वास्तविक वेतन बढ़ता जा रहा है, लेकिन रिक्तियां घट रही हैं – बिजनेस लाइव | व्यापार

पिछली तिमाही में कंपनी के वेतन में वृद्धि जारी रही।

अनुमान है कि अक्टूबर में यूके में वेतनभोगी कर्मचारियों की संख्या 33,000 बढ़कर 30.2 मिलियन हो गई है।

सितंबर के आंकड़ों को भी संशोधित किया गया है – 32,000 की वृद्धि दिखाने के लिए, न कि पहले बताई गई 11,000 की कमी।

कार्य और पेंशन राज्य सचिव, मेल स्ट्राइड एमपी कहते हैं:

“हम लोगों को काम पर लाने में मदद करने में कोई कसर नहीं छोड़ रहे हैं, वेतनभोगी कर्मचारियों की रिकॉर्ड संख्या के साथ – अकेले पिछले वर्ष में लगभग 400,000 और 2010 की तुलना में 3.9 मिलियन अधिक लोग काम पर हैं।

“हमारे महत्वाकांक्षी कल्याण सुधारों के साथ, जिसमें निःशुल्क शिशु देखभाल का विस्तार और स्वास्थ्य समस्याओं वाले लोगों के लिए अतिरिक्त सहायता शामिल है, हम दीर्घकालिक निर्णय ले रहे हैं जो अर्थव्यवस्था को बढ़ाएंगे और जीवन को बेहतरी के लिए बदल देंगे।”

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अर्थव्यवस्था के विकास के लिए संघर्ष करने के कारण यूके की कंपनियों में रिक्तियां लगातार कम हो रही हैं, जबकि वास्तविक वेतन दो वर्षों में सबसे तेज दर से बढ़ रहा है।

ये ब्रिटेन के श्रम बाजार के नवीनतम सर्वेक्षण के दो प्रमुख बिंदु हैं, जो हाल ही में राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय द्वारा जारी किया गया है, जो पिछले तीन महीनों में बेरोजगारी, रोजगार या आर्थिक गतिविधि में थोड़ा बदलाव दिखाता है।

ओएनएस की रिपोर्ट है कि रिक्तियों में लगातार 16वीं बार गिरावट आई है, मई-जुलाई की तुलना में अगस्त-अक्टूबर में 58,000 की गिरावट आई है, क्योंकि कंपनियों ने नियुक्तियां कम कर दी हैं।

पेशेवर, वैज्ञानिक और तकनीकी गतिविधियों के कारण 18 उद्योग क्षेत्रों में से 16 में रिक्तियों का स्तर गिर गया।

लेकिन मजबूत वेतन वृद्धि और इस गर्मी में मुद्रास्फीति के दबाव में गिरावट के कारण श्रमिकों का वेतन पैकेट मुद्रास्फीति की तुलना में तेजी से बढ़ रहा है।

ओएनएस की रिपोर्ट है कि वेतन वृद्धि थोड़ी धीमी हो गई है, जुलाई से सितंबर 2023 में नियमित वेतन (बोनस को छोड़कर) 7.7% बढ़ गया है (पिछले महीने 7.9% से कम)।

इस गर्मी में सिविल सेवा कर्मचारियों को एकमुश्त बोनस भुगतान से बल मिला, कुल वेतन 7.9% (8.2% से कम) बढ़ गया।

सीपीआई मुद्रास्फीति के लिए समायोजित, इसका मतलब है कि वर्ष में कुल वेतन में 1.1% की वृद्धि हुई और नियमित वेतन में 1.0% की वृद्धि हुई, जो कि शरद ऋतु 2021 के बाद से सबसे तेज़ है।

कम प्रतिक्रिया दर के कारण ओएनएस को अपनी सामान्य श्रम बाजार रिपोर्ट तैयार करने में समस्या हो रही है। इसलिए इसके बजाय इसने अनुमानों का एक वैकल्पिक सेट तैयार किया है, जो दर्शाता है:

• ब्रिटेन की रोजगार दर तिमाही में 0.1 प्रतिशत अंक घटकर 75.7% हो गई

• ब्रिटेन की बेरोज़गारी दर इस तिमाही में लगभग 4.2% पर अपरिवर्तित रही

• इस तिमाही में यूके की आर्थिक निष्क्रियता दर 20.9% पर काफी हद तक अपरिवर्तित रही।

डैरेन मॉर्गन, ऑन्स आर्थिक सांख्यिकी निदेशक ने कहा:

“हमारे श्रम बाजार के आंकड़े काफी हद तक अपरिवर्तित तस्वीर दिखाते हैं, उन लोगों के अनुपात में जो नियोजित हैं, बेरोजगार हैं या जो न तो काम कर रहे हैं और न ही नौकरी की तलाश कर रहे हैं, पिछली तिमाही में थोड़ा बदलाव आया है।

“नौकरी की रिक्तियों की संख्या में लगातार 16वें महीने गिरावट आई है। फिर भी, रिक्तियाँ अभी भी अपने महामारी-पूर्व स्तरों से काफी ऊपर हैं।

“नवीनतम तिमाही में मुद्रास्फीति कम होने के साथ, वास्तविक वेतन अब दो वर्षों में सबसे तेज़ दर से बढ़ रहा है।”

प्रतिक्रिया का पालन करें…

हमें आज सुबह यूके के नवीनतम दिवालियेपन के आंकड़े, यूरोज़ोन की वृद्धि पर अपडेट और फिर आज दोपहर को अमेरिकी मुद्रास्फीति के आंकड़े भी मिलेंगे।

कार्यसूची

• सुबह 9 बजे जीएमटी: आईईए तेल बाजार रिपोर्ट

• 9.30 पूर्वाह्न जीएमटी: अक्टूबर के लिए अमेरिकी मासिक दिवाला आँकड़े

• सुबह 10 बजे GMT: यूरोज़ोन जीडीपी रिपोर्ट (दूसरा अनुमान)

• सुबह 10 बजे GMT: यूरोज़ोन आर्थिक भावना का ZEW सूचकांक

• 1.30 अपराह्न जीएमटी: अक्टूबर के लिए अमेरिकी मुद्रास्फीति रिपोर्ट